. Консультує податкова | Здолбунів City

Консультує податкова

Запитували-відповідаємо: на що вплинуло скасування підвищення мінімальної зарплати

З 03.04.2014 року набрали чинності зміни, внесені до Закону України «Про Державний бюджет України на 2014 рік», згідно з якими у 2014 році прожитковий мінімум для працездатних осіб на одну особу в розрахунку на місяць не збільшуватиметься протягом року та встановлюється на рівні показників станом на 01.01.2014 р. у розмірі 1218 грн.

Також не збільшуватиметься протягом 2014 року мінімальна заробітна плата (МЗП), яку зафіксовано на рівні 1218 грн. у місячному розмірі та 7,3 грн. – у погодинному розмірі.

На що вплинуло скасування підвищення мінімальної зарплати?

  • Максимальний розмір бази нарахування ЄСВ.

Максимальний розмір доходу застрахованої особи, що є базою для нарахування ЄСВ, дорівнює 17 розмірам прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого законом про Держбюджет. У 2014 році така величина складе 20706 грн .

  • Розмір мінімального страхового внеску.

ЄСВ у розмірі не менше мінімального страхового внеску зобов’язані сплачувати підприємці (незалежно від обраної ними системи оподаткування, обліку та звітності), а також фізособи, які здійснюють незалежну професійну діяльність (нотаріуси, адвокати, художники та ін.). Розмір внеску розраховується як добуток МЗП на розмір ставки внеску. Наприклад, при ставці 34,7 % сума мінімального страхового внеску у 2014 році становитиме 422,65 грн. (1218,00 грн. х 34,7 %).

  • Дохід, оподатковуваний ПДФО за ставками 15 % і 17 %.

Якщо сума доходу не перевищує 10 – кратного розміру МЗП, встановленої на 1 січня звітного податкового року, то до неї застосовується ставка 15 %. До суми перевищення застосовується ставка 17 %. Тобто в 2014 році сума доходу, яка не перевищує 12180 грн. (1218 грн х 10), буде обкладатися ПДФО за ставкою 15 % , а сума перевищення – за ставкою 17 %.

  • Мінімальний розмір статутного капіталу.

Для акціонерних товариств мінімальний розмір статутного капіталу встановлено на рівні 1250 розмірів МЗП, діючої на момент створення (реєстрації ) такого товариства. Так, у 2014 році мінімальний розмір статутного капіталу таких товариств складатиме 1522500 грн. (1218 грн. х 1250) .

  • Максимальний розмір добових.

Максимальний розмір добових, пов’язаних з відрядженням, які можна віднести до витрат підприємства, в 2014 році не повинен перевищувати за добу: 243,60 грн. (1218,00 грн х 0,2) – при відрядженнях в межах України та 913,50 грн. (1218,00 грн х 0,75 ) – при відрядженнях за кордон.

  • Вартість подарунків і призів.

Не підлягає обкладенню ПДФО вартість подарунків і призів (у негрошовій формі), яка не перевищує 50 % однієї МЗП (у розрахунку на місяць), встановленої на 1 січня звітного податкового року. Тобто, якщо вартість подарунку не перевищує 609 грн. (1218 грн. Х 50 %), ПДФО утримувати не потрібно.

  • Податок на нерухомість.

Ставки цього податку розраховуються у відсотках до розміру МЗП. Наприклад, в 2014 році для фізосіб ставка складе не більше 12,18 грн. за 1 м2 загальної площі (1218 грн. х 1 %) для квартир загальною площею не більше 240 м2 та житлових будинків, загальна площа яких не перевищує 500 м2 , а якщо загальна площа такої нерухомості перевищує зазначені розміри, тоді ставка складе 32,89 грн. (1218,00 грн. х 2,7 %) за кожен 1 м2.

1 зірка2 зірки3 зірки4 зірки5 зірок (ще не оцінили)
Loading...


Всі коментарі – це не редакційні матеріали, не мають попередньої модерації, суб’єктивні повідомлення і можуть містити недостовірну інформацію. Коментатори, які використовують декілька ніків (імен)-будуть попереджені і можуть бути забанені. Коментатори, які допускатимуть у своїх коментарях грубощі щодо інших учасників дискусії та наклепи (поширення завідомо неправдивдивої інформації, яка порочить іншу особу) - можуть бути забанені адміністратором. Якщо ви вважаєте, що якась інформація не відповідає дійсності і маєте на те суттєві підстави - напишіть нам zdolbunivcity@i.ua і модератор ОБОВ'ЯЗКОВО розгляне ваш лист у найкоротший термін.

Інструкція: "Як користуватися системою коментування"
 
 

Активні відвідувачі

 
 

 Сайт для Руководителей. Как результативно управлять
 

Реклама